公司说实习7天我工作四天以后说工资只需要一个人了让我第二天不用去了说到时候工资结算了打我支付宝的现在几天过去了告诉我实习7天没有工资怎么办虽然没多少钱可也不能这样啊
更新时间：2018-07-24 13:41:39人浏览
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
2018-07-24 13:16:14
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2018-07-24 13:21:01
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从理论上讲，在校就读的大学生到用人单位去实习是教学的一个组成部分，是一种培训性质的实习，不能算是一种用工行为。实习生与用人单位没有形成劳动关系，用人单位无需按照最低工资标准支付劳动报酬。
也就是说实习工资由双方协商确定，不属于劳动法或者劳动合同法的适用范围。
也就是说实习工资由双方协商确定，不属于劳动法或者劳动合同法的适用范围。
2018-07-24 13:41:39
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