公司涉嫌诈骗员工不知情,员工所得工资需要上交吗?

更新时间:2023-12-12 12:34:06人浏览
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公司涉嫌诈骗员工不知情,员工所得工资需要上交吗?
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员工诈骗如果公司不知情的,则公司不承担责任。公司员工对外诈骗的,属于其个人的犯罪行为,应由其个人承担诈骗罪相应的刑事责任。公司单位即不构成诈骗罪,也不会替公司员工代位承担责任。法律依据:《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2023-12-12 12:31:56
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员工诈骗,如果公司不知情,那不需要承担赔偿责任。员工以公司的名义实施诈骗行为的,公司是受害人之一的,不需要承担赔偿责任的,但公司有义务协助公安机关调查诈骗案件。但如果员工实施诈骗行为,公司是明知的,并且提供帮助作用的,构成诈骗罪的共同犯罪,应当承担刑事责任。法律依据:《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2023-12-12 12:32:14
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公司诈骗员工只拿工资没分赃。诈骗罪没有单位犯罪,只能由自然人对诈骗罪承担刑事责任,授意员工进行诈骗的单位领导、实施诈骗行为的员工是诈骗罪的共犯。从事犯罪的劳动合同无效,没有劳动报酬请求权。诈骗所得应作为违法所得没收。所谓的劳动合同不过是犯罪嫌疑人之间的犯罪分工、分赃的约定。

法律依据:

《刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
2023-12-12 12:34:06
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