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工作证明怎么开

更新时间：2023-12-12 10:34:07人浏览

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工作证明怎么开

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单位工作证明的开具方式：
1、应当载明劳动者姓名；用工形式；工作期限；工作岗位；最高学历；身体状况；劳动报酬；证明错误责任等内容；
2、由单位和劳动者签字盖章，写下签订日期。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-12-12 10:32:05

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工作证明的开具方式为：由工作单位写明员工身份信息、入职时间、工作部门、现任具体职务等内容，并加盖公章。企业在开具证明时要确保证明内容符合客观真实，不可弄虚作假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-12-12 10:32:24

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一、劳动证明怎么开去哪里开
1、由用人单位开具。具体内容如下：需要写明劳动者的身份信息，包括姓名、身份证号、部门、职位以及工龄等等。写明“特此证明”，并说明证明效力；最后写清用人单位名称并盖章，注明日期。
2、法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
二、无工作证明在哪里开
1、户籍所在地的居委会。
按照国家现行的规定，失业人员或暂时未就业人员，可以到户籍所在地登记失业，并办理失业登记证。这是最直接的一种。
2、人事档案代管部门。按人才中心的有关规定，每年都要缴纳档案管理费，有单位的可由单位缴纳，无工作单位的，可自己缴纳。
如不签人才中心的管理费，这个无工作证明人才应该开。

2023-12-12 10:34:07