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工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例，具体如下：
1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元；
2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%；
3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。
工伤属于民事纠纷，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异，工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。
如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时，可以向法院提起诉讼。
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工伤属于民事纠纷，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异，工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。
如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时，可以向法院提起诉讼。
2023-12-11 18:40:23
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工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例，具体如下：
1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元；
1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元；
2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%；
3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。
工伤属于民事纠纷，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异，工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时，可以向法院提起诉讼。
1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元；
1、争议标的在10万元以下部份7%但不少于￥5000元；
2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%；
3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%等。
工伤属于民事纠纷，因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异，工伤是指在工作过程中或者因为工作而受的伤害。如果单位拒不支付工伤应该得到的赔偿时，可以向法院提起诉讼。
2023-12-11 18:40:31
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工伤赔偿属于财产关系案件，一般财产案件按照财产关系所涉及的标的额大小，分段累计收费。因工伤赔偿而发生的劳动争议，当事人聘请律师的，自行承担律师费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2023-12-11 18:42:10
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