工地工人受伤,公司已承担费用,但工人要求赔偿10万,公司该如何应对?
更新时间:2023-12-11 17:16:05人浏览
问题描述:
工地工人受伤,手指头断了一节,没有劳动合同,已经出院,费用公司已承担,现目前工人要自己做伤残鉴定要求赔偿10万,我公司协商3万未果!这种情况下,工人去做鉴定打官司,我公司需要怎么应对
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受伤人应该自己主动向人社局申请工伤认定,之后再申请伤残鉴定(劳动能力鉴定)。对于工伤,如果用人单位未在30日内向人社局申请工伤认定的,受伤人方可以在1年内申请工伤认定。
工伤认定结论下来后,再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。最后是要求工伤赔偿。
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2023-12-11 17:13:52
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受伤人应该自己主动向人社局申请工伤认定,之后再申请伤残鉴定(劳动能力鉴定)。对于工伤,如果用人单位未在30日内向人社局申请工伤认定的,受伤人方可以在1年内申请工伤认定。
工伤认定结论下来后,再向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。最后是要求工伤赔偿。
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2023-12-11 17:14:12
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法律分析:处理方法如下:
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉。法律依据:《工伤保险条列》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉。法律依据:《工伤保险条列》
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(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2023-12-11 17:16:05
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