公司的公众号被员工恶意攥在不交接怎么办

更新时间:2023-12-11 11:38:04人浏览
问题描述:
公司的公众号被员工恶意攥在不交接怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,申请劳动仲裁维权
2023-12-11 11:35:49
平台特邀律师 咨询我
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可以向劳动局投诉
2023-12-11 11:36:13
平台法律顾问团队 咨询我
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公司遭人举报的方法如下:
1、公司被恶意投诉的可以向主管部门举报、投诉,恶意投诉人如果采取极端手段,在公司营业场所聚众闹事,严重影响公司经营的,公司也可以向公安部门报案,要求制止这种破坏生产经营秩序的行为;
2、也可以向公安机关报警,通过公安部门施压,要求投诉人通过有关法律程序解决纠纷;
3、或者认为损害公司信誉及利益的,可以起诉至法院要求对方承担赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等责任。
恶意诽谤公司怎么处理
1、如果对公司造成损失较低的,可以不以犯罪来定论,只追究他的民事或行政责任就可以;
2、对于恶意诽谤公司事件,构成此罪名的,会被要求缴纳罚金,还会被拘役或者判处有期徒刑两年。
法律依据:
:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
2023-12-11 11:38:04
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