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单位重组解除了与单位的劳动合同，合同上面也是签的特殊工种，现还需要怎样办理提前退休。

更新时间：2019-03-25 23:52:06人浏览

问题描述：

从事露天吊装工人已经9年，单位重组解除了与单位的劳动合同，合同上面也是签的特殊工种，现还需要怎样办理提前退休。单位重组解除了与单位的劳动合同，合同上面也是签的特殊工种，现还需要怎样办理提前退休。

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特殊工种的法定退休年龄是如何规定的？国家法律规定从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。具体是如何规定的？接下来，详细为您解说。　　特殊工种法定退休年龄：　　《国务院关于工人退休退职的暂行办法》规定，全民所有制企业事业单位和党政机关群众团体的工人或基层干部，从事井下高空高温特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。　　国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年，男职工满55周岁，女职工满45周岁。　　国家具体规定：　　国家对于特殊工种提前退休的规定是：男年满55周岁，女年满45周岁；从事井下高空高温特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需具备下列条件之一的，才能按照《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条第
（二）项办理。
（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；
（二）从事井下高温工作累计满九年的；
（三）从事其他有害身体健康工作累计满八年的。　　相关知识拓展：　　特殊工种的范围：　　
1、电工作业。含发电送电变电配电工，电气设备的安装运行检修（维修）试验工，矿山井下电钳工；　　
2、金属焊接切割作业。含焊接工，切割工；　　
3、起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；　　
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；　　
5、登高架设作业。含2米以上登高架设拆除维修工高层建（构）筑物表面清洗工；　　
6、锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；　　
7、压力容器作业。含压力容器罐装工检验工运输押运工大型空气压缩机操作工；　　
8、制冷作业。含制冷设备安装工操作工维修工；　　
9、爆破作业。含地面工程爆破井下爆破工；　　
10、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；　　
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；　　
12、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；　　
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；　　
14、采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；　　
15、矿山救护作业；　　
16、危险物品作业。含危险化学品民用爆炸品放射性物品的操作工运输押运工储存保管员；　　
17、经国家局批准的其它作业。

2019-03-25 23:33:56

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关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)(1978年7月11日)　　
四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称，除过去已经批准的一些工种外，需要新增加的工种，由中央各主管部门会同卫生部提出，经国家劳动总局同意后实行;也可以由省、市、自治区的主管局、会同卫生局、劳动局提出，上报有关的主管部和卫生部审查，经国家劳动总局同意后实行。　　从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作。　　
五、原劳动部过去已经批准一些部门列为第一条第二项的工种(见附表)，其他部门如已有与已批准的工种名称相同、劳动条件相同、专业性质相同的，也可以由省、市、自治区主管部门会同卫生部门提出，经同级劳动部门审查同意后实行，报卫生部和国家劳动总局备案。但是，其劳动条件应当与批准该工种当时的劳动条件相同。虽然工种名称相同，其劳动条件变化了的，就不应当再列为第一条第二项的工种。例如混凝土工原来是手工搅拌，现在已改为机械搅拌的，就不应列为第一条第二项的工种。　　
六、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《暂行办法》第一条第
(二)项办理：　　
(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;　　
(二)从事井下、高温工作累计满九年的;　　
(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。　　上述年限是指实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算;从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。　　经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理;常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。

2019-03-25 23:42:30

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特殊工种可以提前退休
一、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。
所以法律法规对它没有正式的定义。
特殊工种，不同于特种作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。
从事这类作业的人员称为特种作业人员。
从事特殊工种提前退休的条件是：男年满55周岁、女年满45周岁的职工退休，且其在高空和特别繁重体力劳动岗位工作累计满10年，在井下和高温岗位工作累计满9年，在其他有害身体健康岗位工作累计满8年(或按文件规定)。
对于曾从事多个特殊工种岗位工作的职工，必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其办理提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种岗位的工作时间都达不到年限要求的，不得办理特殊工种退休。

2019-03-25 23:52:06