那我想说到底能不能要回来钱嘛
更新时间:2023-12-11 08:03:30人浏览
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那我想说到底能不能要回来钱嘛
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不打官司也能要回欠款的方法:
1.支付令,人民法院对双方争议的事实清楚、证据确凿的合法债权债务关系,在受理之日起15日内向债务人发出支付令,被告不履行的,可以向法院申请强制执行;
2.具有公证效力的债权文书;
3.人民调解委员会出具的调解协议。法律依据:
1.支付令,人民法院对双方争议的事实清楚、证据确凿的合法债权债务关系,在受理之日起15日内向债务人发出支付令,被告不履行的,可以向法院申请强制执行;
2.具有公证效力的债权文书;
3.人民调解委员会出具的调解协议。法律依据:
2023-12-11 08:02:06
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不打官司也能要回欠款的方法:
1.支付令,人民法院对双方争议的事实清楚、证据确凿的合法债权债务关系,在受理之日起15日内向债务人发出支付令,被告不履行的,可以向法院申请强制执行;
2.具有公证效力的债权文书;
3.人民调解委员会出具的调解协议。法律依据:
1.支付令,人民法院对双方争议的事实清楚、证据确凿的合法债权债务关系,在受理之日起15日内向债务人发出支付令,被告不履行的,可以向法院申请强制执行;
2.具有公证效力的债权文书;
3.人民调解委员会出具的调解协议。法律依据:
2023-12-11 08:02:23
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你是想问,公司给员工的工资是否可以要回吧!
如果是这样,是可以要回的。但,要注意方式方法。
但是,个人建议。
如果是发错,就不用那么麻烦,下月调整回来就行了。
如果是发错,但员工离职了,可能就稍微麻烦一下,但记住做好记录,特别是离职员工承认多发工资这件事情。
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你是想问,公司给员工的工资是否可以要回吧!
如果是这样,是可以要回的。但,要注意方式方法。
但是,个人建议。
如果是发错,就不用那么麻烦,下月调整回来就行了。
如果是发错,但员工离职了,可能就稍微麻烦一下,但记住做好记录,特别是离职员工承认多发工资这件事情。
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2023-12-11 08:03:30
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