试用期间员工频繁打卡造假，回家打上班卡超过规定时间，公司能否解除用工关系并不进行赔偿？
更新时间：2023-12-11 02:37:19人浏览
问题描述：
员工试用期间上班频繁打卡作假在家打上班卡超过规定时间后才到公司严重违反公司规章制度可以解除用工关系并不进行赔偿吗
3位律师解答
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金
2023-12-11 02:34:53
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2023-12-11 02:37:19
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