对方支付了部分医药费后，如果走法律程序的话，司机会受到什么样的制裁。这样对工伤鉴定
更新时间：2019-03-30 12:44:25人浏览
问题描述：
你好，我有一亲戚在上班途中，发生了车祸，此车是一辆报废车，且是假牌的出租车，受伤比较严重，已确定为高位截瘫，自胸部已下不能动，对方支付了部分医药费后，现在总以没钱不愿支付，我们该怎么办，如果走法律程序的话，司机会受到什么样的制裁。还是孩子是一个刚刚参加工作的毕业生，还没和单位签定劳动合同，这样对工伤鉴定有没有什么影响。谢谢对方支付了部分医药费后，如果走法律程序的话，司机会受到什么样的制裁。这样对工伤鉴定
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助106318人 · 响应时间 平均3分钟内
员工工伤，如果有伤残等级，那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。如果协商不成，可申请劳动仲裁进行维权。因为工伤认定书和劳动能力鉴定书在劳动部门和劳动能力鉴定委员会有存在，只要申请劳动仲裁之后，单位是不可能否认事实的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
2019-03-30 12:26:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115938人 · 响应时间 平均4分钟内
办事程序
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
收费标准：不收费
申办表格：工伤认定申请表
1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带申请工伤认定的相关材料，在事故发生之日或者被诊断、鉴定患职业病起的1年内提出认定申请。
2、人力资源和社会保障行政部门对提交的申请材料进行审核，材料完整的，应当在10个工作日内作出受理与否的决定，并发出通知书。
对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内，一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人在30日内补正材料的，应当受理。
办理期限
收费标准：不收费
申办表格：工伤认定申请表
2019-03-30 12:31:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112184人 · 响应时间 平均1分钟内
因交通事故受到人身伤害的，受害人可要求对方（包括对方是机动车时其投保交强险的保险公司）赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。如果经伤残等级鉴定构成残疾，受害人因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
协商不成可以向法院起诉。
协商不成可以向法院起诉。
2019-03-30 12:44:25
咨询我
已帮助179434人 · 响应时间 平均2分钟内
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2019-03-30 12:39:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工工伤鉴定程序
农民工是城市建设不可缺少的重要一份子，但往往会因为农民工的法律意识比较薄弱，通常都没有签订劳动合同维权自己的合法权益，或是签订劳动合同了，发生工伤后却不知道该怎
工伤鉴定程序
人浏览
醉驾驾撞人轻伤尚未构成交通肇事罪立案标准，属危险驾驶罪，可判处六个月以下的拘役、罚金。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤认定程序怎样走
在现在这个车流量巨大的社会，发生一次两次的交通事故也已经属于一种常态了。但是假如是在工作过程中属于工伤的范畴发生了交通事故呢。很多人对这个就不了解了。下面就让法
工伤认定程序
人浏览
要有证据，可以上法院起诉，赔偿实际损失
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是否属于医疗事故，应当向当地卫生部门申请鉴定，如果确认属于医疗事故后，则由医院承担民事赔偿责任，如果主治医疗人员负有严重过错并造成死亡重伤等严重后果的，则应承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看你老公血液酒精含量确定是酒驾还是醉驾，判断他应处的行政责任或刑事责任，私了要看对方损失情况，建议联系律师面谈咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、伤残鉴定要求从受伤之日起多少天以内才可以进行伤残鉴定。第二、交通事故导致受伤的，鉴定机构需要你提供另一方的委托鉴定文书，才会接受给你鉴定。事故伤残鉴定所需
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工伤，如果有伤残等级，那么和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。那么员工需要和单位解除劳动关系时首先需要和单位协商赔偿问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.可以申请工伤认定。2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“（9）职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
