我是一名在猫咖店工作的员工,没有签订劳动合同,现在我想辞职,但老板却推迟发放工资,我该如何处理?

更新时间:2023-12-10 08:58:06人浏览
问题描述:
我是一名在猫咖店工作的员工,没有签订劳动合同,现在我想辞职,但老板却推迟发放工资,我该如何处理?
3位律师解答
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1.没有签订劳动合同,员工离职的话,可以按照以下方式处理:
2.员工与单位协商一致辞职。双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。
3.员工提前三十日通知单位。员工与单位不协商,或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知单位
4.员工立即辞职。
2023-12-10 08:55:44
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你直接提交辞职申请书即可。待公司批准后,办理离职手续。

如果单位不同意,你可以提出劳动仲裁,以用人单位未签订劳动合同,违反法律依据:《劳动合同法》,要求终止劳动关系,并索要双倍工资。
2023-12-10 08:56:07
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可以先和老板协商,如果协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2023-12-10 08:58:06
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