哪些情况下集体合同会生效
更新时间：2023-12-10 07:52:07人浏览
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哪些情况下集体合同会生效
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集体合同的效力：
（1）集体合同自成立之日起生效，当事人另有约定的，应在合同中明确规定；
（2）集体合同期限届满时，其效力终止
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
《劳动法》第三十五条规定，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
《劳动法》第三十四条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效法律依据：《劳动法》第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
《劳动法》第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效
（1）集体合同自成立之日起生效，当事人另有约定的，应在合同中明确规定；
（2）集体合同期限届满时，其效力终止
依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
《劳动法》第三十五条规定，依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
《劳动法》第三十四条规定，集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效法律依据：《劳动法》第三十五条依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定
《劳动法》第三十四条集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效
2023-12-10 07:50:40
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集体合同的法律效力：集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同；从集体合同成立之日起生效，当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定；集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2023-12-10 07:50:44
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集体合同效力体现在以下方面：依法签订的集体合同对用人单位和用人单位全体劳动者具有约束力；集体合同的时间效力通常以其存续时间为标准，一般从集体合同成立之日起生效；集体合同的期限届满，其效力终止；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。
依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。
行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
2023-12-10 07:52:07
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