不给员工交社保是为了避税吗

更新时间:2023-12-10 06:24:13人浏览
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不给员工交社保是为了避税吗
3位律师解答
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法律分析:不交社保不是偷税漏税,但是违反了劳动合同法的强制性规定,可以向社保中心举报。缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。
不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-12-10 06:22:12
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单位员工不交社保,与个人所得税无关。
不依法按时足额交纳社保,要接受社保局处罚;不依法据实申报缴纳个人所得税,要接受税务局处罚。
2023-12-10 06:22:17
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法律分析:用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
2023-12-10 06:24:13
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