公司从开业时起就为员工全额购买社保，但现在在产假期间，社保由员工的生育津贴全额扣除，这样做合法吗？
更新时间：2023-12-09 11:48:06人浏览
问题描述：
公司从开业时起就为员工全额购买社保，但现在在产假期间，社保由员工的生育津贴全额扣除，这样做合法吗？
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您好，根据我国《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资
生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用人单位则应按照生育津贴的标准向职工支付生育期间的工资
2023-12-09 11:46:15
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您好，可以委托我们帮您代理
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