就是说我下个月不想做了又不给辞职我月初自离的话上个月工资会扣吗
更新时间:2023-12-09 10:28:06人浏览
问题描述:
就是说我下个月不想做了又不给辞职我月初自离的话上个月工资会扣吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助115438人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-12-09 10:25:52
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70486人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:月初自离工资还是会发的。在上班当月自离,不但需要发放上个月的工资,就是当月的也发放的。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉该用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-09 10:26:11
咨询我
已帮助89448人 · 响应时间 平均1分钟内
月初自离工资还是会发的。在上班当月自离,不但需要发放上个月的工资,就是当月的也发放的。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动机关投诉该用人单位。法律依据:《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-09 10:28:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对自离后工资发放的问题,您应先与用人单位沟通并要求发放应得的工资。若沟通无果,您可以准备相关证据向当地的劳动监察部门投诉。若劳动监察部门调解无果或用人单位拒不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好:月初自离,上个月的工资通常应该发放。
劳动者付出了劳动,就有权获得相应的报酬。但具体是否发放以及发放的方式,可能会受到公司内部规定和当地劳动法律法规的影
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
针对自离后工资问题,解决途径包括与用人单位协商、投诉劳动监察部门、提起劳动仲裁或诉讼等。选择具体途径时,请参照相关法律法规和实际情况。若与用人单位沟通无果,建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,煜双律师团为您提供法律服务 是要发上个月的工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,必须发,不然的话,直接找劳动监察大队解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一、本月自离上个月工资会发吗1、当月自离,不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以向劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,你可以通过劳动仲裁维护你的合法权益
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
这工资肯定得支付给你的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:月初自离工资还是会发的。在上班当月自离,不但需要发放上个月的工资,就是当月的也发放的。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给,劳动者可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询