3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助151308人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:民事官司是按照标的额收费的,但是每个地区的收费标准,由当地司法厅颁布的《律师收费标准》为准。如果单纯的咨询,一般现在很多律师都是不收费的,但是劳动纠纷仲裁是前置条件,经过仲裁才可以向法院提起诉讼。
个人建议可以前往法律援助机构进行咨询,因为援助机构是免费提供法律服务的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
个人建议可以前往法律援助机构进行咨询,因为援助机构是免费提供法律服务的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2023-12-08 17:08:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打官司律师费要先交吗
在司法实践中,很多时候针对当事人之间的纠纷,往往一方会选择通过诉讼的方式来维护权益,那么打官司律师费要先交吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整
律师收费标准
人浏览
劳动合同的纠纷诉讼费用一般是每件交纳10元。如果当事人在起诉前依法申请仲裁的,则是免费的,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以当事人在申请劳动仲裁时,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好具体什么案件需要了解具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
需要结合你方诉求中涉及的标的额的,与本律师电联或面谈为宜
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
您好,律师费是根据案件的具体情况来确定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
如果想更改已提交的辞呈上的离职日期,首先应当与公司领导沟通确认。根据法规,在提交辞职书后的一个月内变动离职日期是合法的。如果超出此范围,请与公司协商,如有争议可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的情况下,若在法定假日不放假,将面临经济补偿的风险。根据《劳动合同法》的相关条款,劳动者有权要求支付经济补偿,该补偿的金额按照工作年限计算,如果工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣除后加的岗位津贴,这样做通常不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者应全面履行劳动合同约定的义务,包括津贴等福利待遇。若公司未经同意擅自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询