单位在员工离职后仍给员工交社保，属于在职状态，员工是否有权要求赔偿金？
更新时间：2023-12-08 15:54:06人浏览
问题描述：
仲裁机构老师表示离职后才能主张赔偿金，单位发终止劳动关系通知书后仍给员工交社保，属于在职状态。若单位以降低绩效拖延，应该如何解决?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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