公司不给开工作证明

更新时间:2023-12-08 08:18:10人浏览
问题描述:
公司不给开工作证明
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95268人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:单位拒绝开工作证明可以先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《公证程序规则》 第十七条 自然人、法人或者其他组织向公证机构申请办理公证,应当填写公证申请表。公证申请表应当载明下列内容:
(一)申请人及其代理人的基本情况;
(二)申请公证的事项及公证书的用途;
(三)申请公证的文书的名称;
(四)提交证明材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址、联系方式;
(五)申请的日期;
(六)其他需要说明的情况。
申请人应当在申请表上签名或者盖章,不能签名、盖章的由本人捺指印
2023-12-08 08:16:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助139698人 · 响应时间 平均5分钟内
单位拒绝开工作证明可以先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。法律依据:《公证程序规则》 第十七条 自然人、法人或者其他组织向公证机构申请办理公证,应当填写公证申请表。公证申请表应当载明下列内容:
(一)申请人及其代理人的基本情况;
(二)申请公证的事项及公证书的用途;
(三)申请公证的文书的名称;
(四)提交证明材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址、联系方式;
(五)申请的日期;
(六)其他需要说明的情况。
申请人应当在申请表上签名或者盖章,不能签名、盖章的由本人捺指印
2023-12-08 08:16:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助199381人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:单位拒绝开具工作证明的,双方可以先协商。协商不成功,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
单位拒绝开具工作证明是不合法的。员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具,但理应是按照实际收入开具,以防以后出现不必要的劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023-12-08 08:18:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不给开离职证明怎么办
用人单位不给开离职证明怎么办
用人单位去不给开离职证明的处理方式为:向劳动仲裁部门提出申诉。当事人与用人单位提出离职时,可以向人力资源部申请填写并签发
劳动纠纷
人浏览
你好,这个你可以向12333进行投诉,因为作为用人单位还是存在这方面的义务的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明公司不给开怎么办
离职证明公司不给开怎么办
如果公司不给开离职证明,劳动者能通过下列方式来维权:与公司协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道
劳动纠纷
人浏览
您好,在银行开户,不需要提供工作证明的,您仅需要提供身份证原件即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明怎么办
公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定
劳动纠纷
人浏览
详细描述下情况 根据您的内容我们还无法给您正确意见 谢谢谢!!
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给开离职证明
公司不给开离职证明
公司不给开离职证明,由劳动监察大队责令公司限期改正,如果给劳动者造成了损失,应当赔偿。公司应当在解除劳动合同时出具离职证
劳动纠纷
人浏览
辞职时,公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商,要求其及时出具,否则向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则要依法予以赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时,公司不给开离职证明的,劳动者可以与公司协商,要求其及时出具,否则向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则要依法予以赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无离职证明可以入职吗
无离职证明可以入职吗
离职证明能够证明与原工作单位解除劳动关系,大部分公司为了不因为劳动者未与原工作单位解除劳动关系而导致的其他问题需要进行赔偿,所以新单位会要求员工提供离职证明。那
辞职
人浏览
开离职证明是用人单位法定的义务。如果用人单位不开的话,可以与用人单位协商解决,协商不成,用人单位还是拒绝,可以仲裁要求履行义务,也可以向劳动保障监察部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
开离职证明是用人单位法定的义务。如果用人单位不开的话,可以与用人单位协商解决,协商不成,用人单位还是拒绝,可以仲裁要求履行义务,也可以向劳动保障监察部门进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司不给开离职证明的处理:公司不给开离职证明,劳动者可以去劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律规定,劳动者离职时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
公司不给开离职证明,由劳动监察大队责令公司限期改正,如果给劳动者造成了损失,应当赔偿。公司应当在解除劳动合同时出具离职证明,这是公司的法定义务,必须履行。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,可以要求开具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询