劳动仲裁打官司要钱吗，法律怎样规定
更新时间：2023-12-08 07:31:02人浏览
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劳动仲裁打官司要钱吗，法律怎样规定
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法律分析：在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。. 劳动争议当事人申请仲裁时，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。. 仲裁费包括接受费和手续费。. 劳动争议案件受理费：3人以下每件20元至9人，每人30元体劳动争议案件涉及10人以上的，每起50元。. 劳动争议案件处理费： (1)无争议金额的案件，每件300元。. (2)涉及金额争议的案件，按照以下标准累计费用：. 争议金额不足1万元 (含1万元)的，每件500元议金额超过1万元至5万元 (含5万元)的，收费标准为3%。. 争议金额超过5万元至10万元 (含10万元)的，加收2%。.法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
（二）受理劳动争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（四）对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
（二）受理劳动争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（四）对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
2023-12-08 07:27:43
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法律分析：劳动纠纷的仲裁是不必支付仲裁费用的，我国法律明确规定，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2023-12-08 07:28:05
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申请劳动仲裁是不收取费用的。向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要提交的材料主要有：
1、劳动仲裁申请书；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，还应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
4、被申请人工商注册信息资料；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；
6、《提交证据材料清单》一式两份。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
1、劳动仲裁申请书；
2、申请人身份证明及复印件；
3、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，还应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；
4、被申请人工商注册信息资料；
5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；
6、《提交证据材料清单》一式两份。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条
劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。
2023-12-08 07:31:02
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