公司少缴社保我可以要求公司补缴吗？
更新时间：2023-12-06 10:04:07人浏览
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公司少缴社保我可以要求公司补缴吗？
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法律分析：要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2023-12-06 10:02:14
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一、公司可以补缴社保吗
1、公司可以补缴社保。需要提供以下资料：
（1）单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》；
（2）员工劳动合同；
（3）工资发放花名册；
（4）行政执法补缴的，另带劳动监察执法部门整改书、劳动争议仲裁书、社保稽查整改通知书、法院法律文书等材料。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
二、员工离职停办社保需要哪些材料
员工离职停办社保需要以下材料：
1、书面材料一份；
2、提供新单位的劳动合同，或其投资新成立企业的章程，或已达到退休年龄需要办理退休业务；
3、该私营企业、个体工商户在工商、地税部门注销证明；
4、特殊减员申请表一式2份；
5、办理人和离职人员身份证复印件1份。
2023-12-06 10:02:22
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应该要求公司补缴。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去几个月的社保。
2023-12-06 10:04:07
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您好，如果企业在2012年未为您缴纳社保，您是有权要求补缴的。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。您可以向社保机构举报
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辞职后一年内可以要求补缴社保。根据法律规定，申请劳动仲裁的期限是一年，所以辞职一年后不能申请劳动仲裁要求补缴社会保险。而劳动者可以提起民事诉讼要求补缴，法院不会
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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对于要求公司补缴社保的问题，您可以通过协商、仲裁和诉讼等途径来解决。如果协商无法达成共识，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，还可以进一步向法
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可以的，但如果公司不缴纳要向劳动监察大队反应，滞纳金会比较高
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您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权。
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