你好，员工的社保工伤险怎么赔偿？
更新时间：2023-12-06 09:42:07人浏览
问题描述：
你好，员工的社保工伤险怎么赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71736人 · 响应时间 平均2分钟内
社保中工伤保险可赔偿给职工下列费用：职工治疗工伤的医疗费和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；以及劳动能力鉴定费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2023-12-06 09:40:17
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助112859人 · 响应时间 平均2分钟内
社保中工伤保险可赔偿给职工下列费用：职工治疗工伤的医疗费和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；以及劳动能力鉴定费等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考。
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
2023-12-06 09:40:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162203人 · 响应时间 平均2分钟内
社保工伤保险将会按照所花费的医疗费用和误工费用以及具体的伤残等级情况赔偿。社保工伤赔偿标准是根据职员的伤情来确定的，在岗工作期间，如若当发生工伤意外时，社保工伤保险赔偿可以保障个人的利益，将利益的损失降到最低。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。
这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的法律依据：《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
”
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。
这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的法律依据：《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
”
2023-12-06 09:42:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于辞退员工的赔偿，主要依据《劳动合同法》第47条进行计算。根据员工的工作年限，每满一年需要支付一个月的工资作为经济补偿。如果不按照法律规定进行处理，可能会面临
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要获得工伤赔偿，首先需要进行工伤鉴定，提交必要的材料如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明。根据鉴定的伤残等级，可以获取包括医疗费、一次性伤残补助金等在内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人社局安全事故工伤保险赔偿程序
如果出现安全事故的话，其实是有一定的赔偿的，但是很多的人对于这个工伤保险赔偿保险的流程是不清楚的，大家可以好好的去了解一下这个程序，所以人社局安全事故工伤保险赔
工伤保险待遇
人浏览
遭遇严重工伤后，如与用人单位在赔偿方面协商不成，可以选择向劳动部门进行投诉。同时，也可根据具体情况申请劳动仲裁。选择时应权衡效率和成本，劳动部门协调可能更为迅速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如何简化计算？主要涵盖医疗费、康复费，按实际支出报销。对于一次性伤残补助金，依据你的工资倍数进行赔偿。工伤期间的工资支付保持原待遇不变。遵循《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
关于工伤赔偿流程，首先需要进行工伤认定申请。依据《工伤保险条例》，您的单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况可经批准延长。若单位未按时申请，您本人或其直系亲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工厂开除员工的赔偿问题，需根据具体情况来处理。如果工厂与员工协商一致后开除，则会根据员工的工作年限支付经济补偿；若工厂单方面违法解雇，则需支付双倍赔偿金。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：1、先申请工伤认定2、等工伤认定决定3、单位不承认工伤时4、能协商就双方协商5、协商不成申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤期间被公司辞退，您有权获得赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定，当用人单位违法解除劳动合同的时候，应按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。除此之外，还应考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当员工因病被辞退时，应按规定进行赔偿。操作步骤包括：1.根据员工实际工作年限计算经济补偿的月数；2.根据员工前十二个月的平均工资来计算每月的经济补偿金额；3.最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询