工地受的伤腰处骨折赔偿标准是多少?

更新时间:2023-12-05 20:30:45人浏览
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你好工地受的伤腰处骨折赔偿标准是多少?
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工伤骨折赔偿标准是:经过鉴定伤残等级之后,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准赔偿。
《工伤保险条例》第三十六条法律依据:《工伤保险条例》第三十六条
《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2023-12-05 20:27:51
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一、工地工伤骨折赔偿标准
1、工地工伤骨折赔偿标准如下:
(1)一级伤残为24个月的本人工资;
(2)二级伤残为22个月的本人工资;
(3)三级伤残为20个月的本人工资;
(4)四级伤残为18个月的本人工资;
(5)五级伤残为16个月的本人工资;
(6)六级伤残为14个月的本人工资;
(7)七级伤残为12个月的本人工资;
(8)八级伤残为10个月的本人工资;
(9)九级伤残为8个月的本人工资;
(10)十级伤残为6个月的本人工资。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
二、工伤赔偿的处理步骤
工伤赔偿的处理步骤如下:
1、先申请工伤认定;
2、待工伤认定下来,再进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果可知悉是否能评上等级及具体等级;
3、根据鉴定结果可向公司主张赔偿。
2023-12-05 20:28:08
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一、工地上摔伤腰椎骨折赔偿是多少
1、工地上摔伤腰椎骨折赔偿标准如下:
(1)一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;
(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;
(3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;
(4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
二、工伤交通事故双赔项目有哪些
1、工伤:一次性伤残补助金、一次性工亡补助金;
2、交通事故:伤残赔偿金、死亡赔偿金;
3、工伤:伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;
4交通事故:营养费、精神损失费、陪护人员住宿费、伙食费。
2023-12-05 20:30:45
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