咨询五险一金的问题该问什么部门,具体的法律规定是什么

更新时间:2023-12-05 19:46:04人浏览
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咨询五险一金的问题该问什么部门,具体的法律规定是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:上五险一金需要准备以下材料,分别是:
1、需要准备身份证及身份证复印件;
2、需要准备《社保缴费登记表》;
3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心,即可进行五险一金业务的办理。五险一金业务是国家给予公民的一项福利,公民应当及时办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-12-05 19:43:44
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法律分析:五险一金的缴纳额度和缴纳基数,依各地具体情况的不同而不同,每个地区关于这一方面的规定也不同,各企业根据自身情况,也可自行规定是否为其员工缴纳公积金。管理五险一金的是什么部门,要看一个公司是什么部门颁布了五险一金管理规定,一般来说,负责管理五险一金的是公司的人事部门或行政部门。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2023-12-05 19:44:12
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法律分析:负责管理五险一金的一般是公司的人事部门或行政部门,不同性质的公司可能会有差异,可以问一下公司的人事。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2023-12-05 19:46:04
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