入职时说要长期工，但只干了一个月就发现不合适，提前一个月离职，离职后工资按暑假工算。
更新时间：2023-12-05 13:34:04人浏览
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入职时说要长期工，但只干了一个月就发现不合适，提前一个月离职，离职后工资按暑假工算。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-12-05 13:32:17
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2023-12-05 13:34:04
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