微信工资和银行转账，工作群记录请假信息，这些证据能否证明劳动关系？
更新时间：2023-12-05 12:28:42人浏览
问题描述：
证据显示，法人老婆通过微信发工资和4个月银行转账，并在工作群月度总结和工作群安排工作。此外，工作群还记录了请假信息。这些证据可以证明劳动关系吗？
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法律分析：收集如下证据可证明劳动关系：
1、工资转账凭据；
2、考勤记录；
3、工作证件；
4、人证；
5、业务相关证据等；
6、加班的证据；
7、入职通知书；
8、录音证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括：
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
1、工资转账凭据；
2、考勤记录；
3、工作证件；
4、人证；
5、业务相关证据等；
6、加班的证据；
7、入职通知书；
8、录音证据。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括：
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
2023-12-05 12:28:42
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