单位职工醉驾怎么处置,有没有相关的法律规定

更新时间:2023-12-05 04:14:06人浏览
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单位职工醉驾怎么处置,有没有相关的法律规定
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醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任。
2023-12-05 04:12:03
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【法律分析】
员工因为醉驾被依法被追究刑事责任的话,单位是可以要求与员工解除劳动合同的,并且单位有权不支付补偿金。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。新规定对酒驾醉驾的处罚是:如果驾驶人醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,并拘留十五日,吊销三个月的机动车驾驶证。
饮酒后驾驶机动车的,暂扣机动车驾驶证3个月,并处罚款500元,醉酒后驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒。吊销机动车驾驶证六个月,并处罚款2000元。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
2023-12-05 04:12:10
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法律分析:具体情况具体分析。醉驾涉嫌刑事犯罪,职工会被法院判刑,根据劳动法规定,职工被追究刑责的,单位可以解除劳动合同,并且不用承担赔偿责任。当然,国企还会根据自己的规章制度执行,决定是否开除醉驾职工。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》
4.1 酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1 车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值(mg/100mL)
饮酒后驾车≥20,<80
醉酒后驾车≥80
2023-12-05 04:14:06
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