上班途中非机动相撞,没报警,没有交警认定书。可以报工伤吗?怎么办?

更新时间:2019-04-04 14:29:09人浏览
问题描述:
上班途中非机动相撞,没报警,没有交警认定书。可以报工伤吗?怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助81664人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤赔偿标准计算表
  【一级至四级伤残待遇标准】
  
(一)一次性伤残补助金
  
1、一级伤残补助金=本人工资×24个月
  
2、二级伤残补助金=本人工资×22个月
  
3、三级伤残补助金=本人工资×20个月
  
4、四级伤残补助金=本人工资18个月
  
(二)按月享受伤残津贴(按月支付)
  
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
  
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
  
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
  
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
  (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
  【五级、六级伤残待遇标准】
  
(一)一次性伤残补助金
  
1、五级伤残补助金=本人工资×16个月
  
2、六级伤残补助金=本人工资×14个月
  
(二)伤残津贴
  
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
  
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
  (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
  【七级至十级伤残待遇标准】
  
(一)一次性伤残补助金
  
1、七级伤残=本人工资×12个月
  
2、八级伤残=本人工资×10个月
  
3、九级伤残=本人工资×8个月
  
4、十级伤残=本人工资×6个月
2019-04-04 14:02:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187301人 · 响应时间 平均2分钟内
详见《工伤保险条例》第六十二条第二款。
  依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  自已看一下《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定补偿。如果你想解除劳动关系,再看一下用人单位所在地的《某省工伤保险实施办法》,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准肯定在这里面有相关规定。
  工伤认定是关键,工伤得到了认定,才能享受工伤待遇。
  伤残等级可以根据诊断结论对照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》自己做个初步判断,最终以劳动部门认可的鉴定机构做出的鉴定结论为准。
2019-04-04 14:04:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87226人 · 响应时间 平均1分钟内
上班途中撞车导致外伤,如果是非本人主要责任的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的,相关法律依据如下:
1、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2019-04-04 14:21:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71489人 · 响应时间 平均5分钟内

1.只要用人单位依法缴纳社会保险的,一般都会为工伤职工申报工伤认定。
2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
3.申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的劳动部门。
4.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
5.因为各地区在具体操作上有所不同,所以建议在申请前拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019-04-04 14:29:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故认定书复核期过了怎么办
交通事故认定书复核期过了怎么办
交通事故责任认定书过了复核期,如果你有确凿的证据,可以到法院起诉解决。根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件
交通事故
人浏览
对交通事故责任认定书有异议怎么处理
对交通事故责任认定书有异议怎么处理
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条:当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定
交通事故
人浏览
您好,当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不服交警部门交通事故认定书怎么办?
不服交警部门交通事故认定书怎么办?
不服交警部门事故认定怎么办?【交通事故律师解答】这是不服公安交通管理部门事故认定的相关法律救济问题。依据《道路交通安全法》、《道路交通事故处理程序规定》相关内容
交通事故认定书
人浏览
在这种情况下,建议协商适当赔偿为宜,否则只能向法院起诉,由法院判决后依法强制执行
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
追尾逃逸交警怎么处理
追尾逃逸交警怎么处理
肇事者追尾逃逸的,交警接到报案后,应赶往现场,对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;因收集证据的需要,可以扣留事故车辆
医疗纠纷
人浏览
酒后驾车肇事的民事责任酒驾是导致交通事故发生的一个重要原因,《道路交通安全法》对于酒驾作了禁止性的规定,当发生了交通事故,在交警部门在做出责任认定时,是否饮酒驾
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
直接根据事故认定书到法院起诉,要求对方承担相应的赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
与交警车相撞交通事故谁认定?
与交警车相撞交通事故谁认定?
与交警车相撞事故谁认定?【交通事故律师解答】这是道路交通事故处理中交通警察的回避问题。依据《道路交通安全法》第83条、《道路交通事故处理程序规定》第77条之规定
交通事故责任认定
人浏览
职工上下班途中发生交通事故,需要根据双方责任比例确定赔偿责任,通常情况下可以要求对方司机,车主,和对方车辆投保的保险公司承担赔偿责任。如果上下班途中发生非本人主
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车与行人发生交通事故后,双方都没有及时报案,导致事故事实无法查清的,如何认定事故责任?
机动车与行人发生交通事故后,双方都没有及时报案,导致事故事实无法查清的,如何认定
权威解答:《道路交通安全法》第76条第1款第2项规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。超
交通事故责任认定
人浏览
交通事故同等责任赔偿标准,一、交通事故同等责任赔偿标准在事故中,交通事故的当事人如果是负同等责任的,则其赔偿可根据下面的步骤:首先,因交通事故引起的人身损害赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对交通事故认定书不服,如何处理?
对交通事故认定书不服,如何处理?
对交通事故认定书不服,如何处理?1、可向上级公安机关交通管理部门申请复核。根据公安部交管局16项便民措施第14条的规定:交通事故当事人接到《交通事故认定书》3日
交通事故责任认定
人浏览
员工申请工伤认定,如果单位没有证据证明不是工伤,那么就应该认定为工伤,但是员工必须提供工伤认定申请书,劳动关系证明以及首次诊断记录。依据《工伤保险条例》第十八条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故行政处罚与事故认定书有关系吗
交通事故行政处罚与事故认定书有关系吗
根据《道路交通安全法》规定,交通事故行政处罚与事故认定书有关系,即事故认定书可以作为公安机关交通管理部门对交通事故当事人
交通事故
人浏览
交通事故现场没有报警怎么办?
交通事故现场没有报警怎么办?
法律快车网提供】当事人未在道路交通事故现场报警,事后可以请求公安机关交通管理部门处理,公安机关交通管理部门应当记录报警时间、报警人姓名、单位、联系电话、发生交通
事故现场
人浏览
工伤赔偿标准计算表【一级至四级伤残待遇标准】(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×24个月2、二级伤残补助金=本人工资×22个月3、三级伤残补助金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是工伤事故认定书
什么是工伤事故认定书
工伤事故认定书是社会保险行政部门出具的对工伤事故性质进行认定的材料。社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作
劳动纠纷
次播放
交警部门一般是在进行现场调查的10日内作出事故认定,但是需要进行检验、鉴定的,则是在检验或鉴定结论确定之日起的5日内制作事故认定。如果交通肇事逃逸的,则在查获交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询