无劳动合同出现纠纷如何办?,法律的规定是什么

更新时间:2023-12-03 09:16:10人浏览
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无劳动合同出现纠纷如何办?,法律的规定是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无劳动合同,劳动者需要起诉的,应当在起诉状中写明如下内容:
1、自己有什么诉讼请求以及事实;
2、原告和被告的的姓名、性别、年龄,地址、联系方式等;
3、请求及事实的证据是什么。如果不知道怎么写的,可以委托律师帮忙书写。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
2023-12-03 09:13:49
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已帮助129302人 · 响应时间 平均4分钟内
无劳动合同,劳动者需要起诉的,起诉状写法是:
1、自己有什么诉讼请求以及事实;
2、原告和被告的姓名、性别、年龄,地址、联系方式等;
3、请求及事实的证据是什么。如果不知道怎么写的,可以委托律师帮忙书写。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;
(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
2023-12-03 09:14:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181413人 · 响应时间 平均3分钟内
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!这类业务对律师的要求高,而且需要很细心耐心。国内这类纠纷做的比较好的,像上海的徐宝同律师、深圳的权金志律师,他们的律师团队在这方面比较擅长,口碑、能力都是很不错的。
百度这方面的资料很多。
2023-12-03 09:16:10
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