3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助95940人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同纠纷可以按照《诉讼费用交纳办法》进行收费《诉讼费用交纳办法》第十三条向法院起诉可以按照《诉讼费用交纳办法》进行收费《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照
2.5%交纳。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照
2.5%交纳。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-12-02 04:25:45
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助73626人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：现在律师费每个省只有指导标准，但是也不是硬性规定，可以由律师和委托人协商确定，关于律师合同，律师收费没有明确规定，可以按照法律文书的标准，根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000-10000元之间协商收费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过，有的地方劳动局仍然要求劳动合同备案也是可以理解的。劳动合同的备案实行属地管理，即对你单位劳动合同备案的劳动局，与你单位营业执照的发证机关为同一地区同一级别。
如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的，由市级劳动局对劳动合同备案果你单位的营业执照是区级工商局颁发的，由区级劳动局对劳动合同备案。
如果你单位的营业执照是市级工商局颁发的，由市级劳动局对劳动合同备案果你单位的营业执照是区级工商局颁发的，由区级劳动局对劳动合同备案。
2023-12-02 04:26:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172014人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析：劳动合同纠纷向法院起诉可以按照《诉讼费用交纳办法》进行收费 《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照
2.5%交纳。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照
2.5%交纳。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2023-12-02 04:28:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费；如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：现在律师费每个省只有指导标准，但是也不是硬性规定，可以由律师和委托人协商确定，关于律师合同，律师收费没有明确规定，可以按照法律文书的标准，根据法律文书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费；如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷起诉律师费用的计算
在日常生活中“合同”这个词相信大家已经非常耳熟了，因为国家法治宣传的成功，大家的法律意识也越来越高，有什么商业活动都会事先签订一个合同，但是往往会有发生纠纷的时
合同纠纷
人浏览
劳务纠纷律师收费标准：律师收费标准一般是按照诉讼标的额的大小来计算。法律规定，涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不知情下被骗签劳动合同属于违法行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同的订立应遵循合法、公平、平等自愿等原则。若未遵循这些原则，特别是缺乏诚实信用，该合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷的管辖法院是怎么规定的
合同在生活中是人们常见的交易方式，因此合同发生纠纷也是非常常见的，合同履行出现争议诉至法院，首先要解决的是法院管辖的问题，那合同纠纷管辖的法院是怎样规定的？如何
合同纠纷
人浏览
劳动合同违约金的计算方式和规定是根据违约情况和具体约定来执行的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位为劳动者提供了专项培训费用并约定了服务期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中职学校强制学生实习或上课需合规，否则不合法。从法律角度看，中职学校在单招考试结束后强制学生去定岗实习或留在学校上课，需遵循相关法律法规及学生个人意愿。学校无权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司擅自扣除年终奖金是不合法的。年终奖金的发放应遵循合同约定，如果合同没有相关约定，也应遵循公司规定或惯例。劳动者有权要求公司按照约定支付年终奖金，如果公司违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司破产时，哺乳期女职工可以获得相应补偿。根据《劳动合同法》规定，补偿金额是根据你在公司的工作年限来计算的，每满一年工作，你将获得一个月的工资作为补偿。公司必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
关于劳动法辞职后的赔偿问题，如果员工是基于个人原因主动辞职，通常情况下企业无需支付赔偿。但是，如果辞职的原因在于企业违反了《劳动合同法》的相关规定，如未提供必要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
