xx居家办公,工资如何发放。公司发文采取

更新时间:2023-12-02 01:13:00人浏览
问题描述:
xx居家办公,工资如何发放。公司发文采取降薪是否生效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助178993人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
2023-12-02 01:11:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98646人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2023-12-02 01:11:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助71507人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
2023-12-02 01:13:00
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