xx居家办公,工资如何发放。公司发文采取
更新时间:2023-12-02 01:13:00人浏览
问题描述:
xx居家办公,工资如何发放。公司发文采取降薪是否生效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178993人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。
2023-12-02 01:11:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助98646人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2023-12-02 01:11:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,需要按照实际出勤天数发放工资。JW
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是如何约定的工作性质和劳动报酬的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关 诉讼。建议委托律师介入处理。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
您好,可就拖欠工资事宜进行咨询。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司以法定货币支付,可以由企业直接发放,也可以由银行代发,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,很高兴为您解答。按照实际的工资进行发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位安排劳动者在家上班,不超过一个工资支付周期的,工资应当按照和劳动者签订的劳动合同规定的标准算,超过一个支付周期,职工提供了正常劳动的,企业支付给职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照对应的上班时间发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、住院伙食补助费;2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。3、医疗费:据实报销;4、生活护理费;5、一次性伤残补助金;6、一次性工伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询