入职4.29，试用期合同签了两个月，7月份合同失效，公司未给转正工资，是否可以进行仲裁？
更新时间：2023-12-01 20:10:29人浏览
问题描述：
我在4.29入职，签了两个月的试用期合同，但7月份合同就失效了，而且公司也没有给我转正的工资。请问这种情况可以进行仲裁吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以的，不管合同是否签订有试用期条款，双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系，需要支付劳动者经济赔偿金，您可委托律师向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。
2023-12-01 20:08:15
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如果你有证据证明你和用人单位的劳动关系，仲裁成功可能性就大。以下资料可以作为证据：每天去单位上下班的刷卡记录、社保缴纳记录、入职申请表、单位发你的工作证或刷卡等，录用通知书，总计越多越好。
2023-12-01 20:10:29
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