公司拖欠一个月的工资未发放，劳动局称已注销，无法进行仲裁。但我们有工作证明和微信群记录，请问该如何索要欠薪？
更新时间：2023-12-01 13:26:06人浏览
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公司拖欠一个月的工资未发放，劳动局称已注销，无法进行仲裁。但我们有工作证明和微信群记录，请问该如何索要欠薪？
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公司拖欠工资最有效的方法首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。协商不成，还可以走法律途径:
1、整理证据材料,
3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请。
1、整理证据材料,
3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请。
2023-12-01 13:23:59
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法律分析：用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-12-01 13:24:13
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法律分析：用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-12-01 13:26:06
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