就是在单位上班10年,后五年交社保,前五年没有交,我想要回前五年的社保?
更新时间:2023-12-01 12:28:04人浏览
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就是在单位上班10年,后五年交社保,前五年没有交,我想要回前五年的社保
3位律师解答
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如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-12-01 12:25:54
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劳动纠纷律师团队
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具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。
如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。
完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。
根据法律依据:《劳动法》第七十一条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。
正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。
如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。
完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。
根据法律依据:《劳动法》第七十一条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。
正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。
2023-12-01 12:26:06
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用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据,到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,也可以直接去法院诉讼解决。
2023-12-01 12:28:04
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你可以说一下你的详细情况
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您好,您可以向所在地劳动监察部门投诉。
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