未签订劳动合同和购买社保的公司，在超过2年时效后是否可以要求补缴前两年多的社保？
更新时间：2023-11-30 09:04:06人浏览
问题描述：
我是2016年4月9好入职公司的，没有签劳动合同，公司没有购买社保，但是2019年公司才给我签劳动合同和购买社保到现在2023年，请问我可以要求公司给我补缴前2年多的社保吗？超过2年时效了也可以吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以要求补缴社保，支付经济补偿金等。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2023-11-30 09:02:14
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2023-11-30 09:02:28
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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
法律依据：《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2023-11-30 09:04:06
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