行政单位人员工作失误如何处理
更新时间：2023-11-30 08:58:05人浏览
问题描述：
行政单位人员工作失误如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助99916人 · 响应时间 平均5分钟内
机关工勤人员发生工作失误一般是由单位根据情节轻重给予处分，1．警告，期间为：6个月；2．记过，期间为：12个月；3．记大过，期间为：18个月；4．降级，期间为：24个月；5．撤职，期间为：24个月；6．开除。法律依据：《机关工作人员失职责任追究制度》
三、 失职追究及查处
1、因失职造成的损失，须根据情节，由直接责任者、负直接领导责任者或间接领导责任者分别赔偿。
2、机关工作人员有失职行为，但尚未造成损失，视情节给予批评、告诫。
3、机关工作人员因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》等有关规定进行查处。
三、 失职追究及查处
1、因失职造成的损失，须根据情节，由直接责任者、负直接领导责任者或间接领导责任者分别赔偿。
2、机关工作人员有失职行为，但尚未造成损失，视情节给予批评、告诫。
3、机关工作人员因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》等有关规定进行查处。
2023-11-30 08:55:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助158507人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：机关工勤人员发生工作失误一般是由单位根据情节轻重给予处分，1．警告，期间为：6个月；2．记过，期间为：12个月；3．记大过，期间为：18个月；4．降级，期间为：24个月；5．撤职，期间为：24个月；6．开除。法律依据：《机关工作人员失职责任追究制度》
三、 失职追究及查处
1、因失职造成的损失，须根据情节，由直接责任者、负直接领导责任者或间接领导责任者分别赔偿。
2、机关工作人员有失职行为，但尚未造成损失，视情节给予批评、告诫。
3、机关工作人员因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》等有关规定进行查处。
三、 失职追究及查处
1、因失职造成的损失，须根据情节，由直接责任者、负直接领导责任者或间接领导责任者分别赔偿。
2、机关工作人员有失职行为，但尚未造成损失，视情节给予批评、告诫。
3、机关工作人员因失职造成损失的，按《中国共产党纪律处分条例(试行)》、《党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分暂行规定》和《国家公务员奖惩条例》等有关规定进行查处。
2023-11-30 08:56:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助97372人 · 响应时间 平均5分钟内
有关行政部门的工作人员失职严重的，会受到刑事处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
2023-11-30 08:58:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：视情况而定。工作失误行为必须符合：1、严重违反单位的规章制度，并且单位的相关规章制度必须是经过事先公示的被绝大多数员工了解的。2、工作失误行为属于严重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：被辞退需要出具离职证明，根据《劳动合同法》，劳动者离职的，用人单位应当为劳动者办理离职手续，出具离职证明，在解除或者终止劳动合同十五日内为劳动者办理档
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退休时解除劳动合同丢了，劳动者可以回原单位详细说明情况，用人单位通常会重新给劳动者出具一份解除劳动合同证明。劳动者在用人单位退休，通常用人单位尊重曾经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：员工在休病假期间，要分是否在法定的医疗期内，如果医疗期结束，单位是可以辞退员工的，但是单位还是需要支付员工经济补偿。如果员工在法定医疗期内，单位不得辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理违纪员工
如何处理违纪员工相信大多数企业管理人员都会觉得现在员工是越来越难管理了，特别是90后、80后的员工。他们有些讲求个性自由，不服从工作安排，想做事就做不想做事就不
劳动关系争议
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览