法律快车法律问答 > 广东法律问答深圳法律问答深圳劳动纠纷法律问答 > 问答详情

我们不同意，最后解除劳动关系，还是由他支付）是否是与第三方建立新的劳动关系，加班工资

更新时间：2019-06-07 08:11:24人浏览

问题描述：

律师，您好！现在的公司老板是XX，员工10人左右，分别于今年3月份陆续进公司。现在的情况是：1、一直是每月5号左右发工资，7月份的到今天还没有发。2、试用期两个月都不给员工交社保，目前7月份的社保也未交。3、关于办公室，老板之前跟物业称要续约，这几天又称不续约，遭到物业已违约、欠租等理由的封锁。老板找了部分人分别谈话，分别有家办公若干时间再搬去哪里办公、停薪留职等待新的办公地点、直接搬到宝安某公司（老板自称：该公司做传销的，有4个人。我们过去该公司后，老板只是公司股东，非老板，但我们的工资还是由他支付）等，针对不同人谈话的不同方案。大家普遍认为老板种种方案均只是借口，只是想轻松处理掉我们。截至8月10日封锁办公室，公司方面都没有正式通知给到大家具体什么情况，后续如何处理。大家在封锁办公室清理自己东西之际，分别拿走公司公章、营业执照副本等物件（物业已锁定电脑等大型物件，大概是作为抵押）。老板于昨天晚上10点通知今天下午在大新地铁B口的壹号茶楼见面，并让我们带上公司资料。想咨询理律师：1、因大家不愿去宝安办公，如果老板借换办公地址为名让我们（在家办公一段时间再去或停薪留职一段时间再去或直接马上换到新的办公地）过去，我们不同意，最后解除劳动关系，公司是否要赔偿，如何赔偿？每个人入职时间4-5个月，均不到半年，其中有三个孕妇。2、如果老板按直接搬到宝安某公司（老板自称：该公司做传销的，有4个人。我们过去该公司后，老板只是公司股东，非老板，但我们的工资还是由他支付）的方案，这样是否是与第三方建立新的劳动关系，貌似是不合法的，要怎么处理？3、我们预估今天见面最好的结果是：老板会结算7月、8月的工资以及交7月社保，不好的情况可能是他只是给出什么时间结算的方案，至于赔偿估计他完全不会理会。因为他是外国人，而且在公司的时候经常言而无信，大家很担心他打空头支票直接跑路，我们该采取什么方法防范这种情况，最终得到工资、加班工资、社保及赔偿呢？因见面就在今天下午3点半，如果哪位律师能尽快回复，我们更是万分感谢！静候佳音！A我们不同意，最后解除劳动关系，还是由他支付）是否是与第三方建立新的劳动关系，加班工资

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助169094人 · 响应时间平均3分钟内

注册有限责任公司股东资格：
1、公司注册的时候，股东从法律角度来说必须没有年龄限制，但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上，没有上限要求。
2、公务员不能成为任何公司的股东。
3、党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。
4、现役军人不可以投资公司成为股东。
5、处级以上领导干部配偶、子女；国有企业领导人、国企领导人配偶、子女；银行工作人员不能在同类业务范围内投资注册公司成为股东。
6、在注册公司的时候，一定要对股东的身份资格落实清楚，否则可能导致股东权利无效。

2019-06-07 07:47:09

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助125501人 · 响应时间平均2分钟内

老板拖欠工资到强制执行，员工不需要本人到场
　　
1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；
　　
2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；
　　
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；
　　
4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

2019-06-07 07:53:33