保安公司是否有权因物业公司扣费而进行罚款?

更新时间:2023-11-29 19:36:12人浏览
问题描述:
保安公司是否有权因物业公司扣费而进行罚款?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可依据规章制度处罚
2023-11-29 19:33:58
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物业对员工罚款不合法。物业管理公司确实无权实施罚款等行政处罚行为。即使对业主的违约行为,物业管理公司只能使用违约金和赔偿金进行管理,对不适当的行政处罚事项及种类、罚款数额等,应当提出修改或者废止的建议。
哪些情况,用人单位可以代扣劳动者工资
1、用人单位代扣代缴的个人所得税;
2、用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
4、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
第十七条
用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
2023-11-29 19:34:13
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保安公司和物业是有权利扣保案工资的。
首先要依据双方签定工作合同条例规定,有一点必须要知道,保安员基本工资是不能随便扣的。如果保安的工作单位不是物业公司,那么物业公司无权干涉。
关于罚款的,主要是责任,奖励等工资以外的收入,可以按照奖惩规定有保安部负责人,物业经理做出处罚决定。
相关规定
劳务派遣公司不能随意克扣工资。工资支付暂行规定第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资,用人单位代扣代缴的个人所得税。用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。法院判决,裁定中要求代扣的抚养费,赡养费。
法律,法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2023-11-29 19:36:12
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