办理丧假需要什么资料?在劳动局还是公司?
更新时间:2023-11-29 17:50:28人浏览
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办理丧假需要什么资料?在劳动局还是公司?
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请丧假需要下列证明材料:职工与死者的亲属关系证明材料,例如户口本、身份证等;以及直系亲属的死亡证明、火化证明等。职工可携带上述材料依法向单位申请一至三天的丧假。丧假期间,工资照发。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2023-11-29 17:47:56
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请丧假需要下列证明材料:请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。员工的直系亲属死亡时,享有丧假。而请丧假期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:请丧假需要下列证明材料:请假单、死亡证明或火化证明、户口本或亲属关系证明。员工的直系亲属死亡时,享有丧假。而请丧假期间,用人单位应当依法支付工资。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
2023-11-29 17:48:09
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职工要请丧假的,一般只需提交请假条,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准即可,事后可补交证明死者死亡的证明文件等材料;奔丧比较紧急的,则可以先致电有关领导,事后补办手续。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
2023-11-29 17:50:28
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