公司以我不到新岗位报到旷工3日或以上直接辞退我，是否构成违法辞退？
更新时间：2023-11-29 15:50:26人浏览
问题描述：
刘律师，你好，请问公司在与我协商不一致情况下（我没有录音）直接以我不到新岗位（我明确回复为什么不去新岗位已经回复几次）报到旷工3日或以上直接辞退我，公司这是违法辞退吗？
3位律师解答
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你向公司书面提出要求按照原来合同恢复到原来岗位上去。 注意保留好所有相关证据。 到时申请劳动仲裁
2023-11-29 15:50:26
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