公司没有为我缴纳社保,如果公司解雇我,我该如何维护自己的权益?

更新时间:2023-11-29 07:01:30人浏览
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公司没有为我缴纳社保,如果公司解雇我,我该如何维护自己的权益?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有依法缴纳社保,可以到劳动局去告。无故辞退员工,就找劳动监察大队。如果无效,直接去仲裁。仲裁无效,直接去法院起诉。
2023-11-29 06:57:43
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187256人 · 响应时间 平均3分钟内

这个要看哪方面的问题,因为如果是公司的员工的话,如果公司没合理的维护自己的权益,这个是可以进行举报的,不管是工资还是待遇其他方面。
2023-11-29 06:58:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助188620人 · 响应时间 平均2分钟内

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保办理社保。
2、如果公司确实扣取了你们的社保金,你首先拿身份证到公司所在地社保局查询看是否有为你们参保缴纳社保。
3、到社保局查询后,确实是扣取社保金而没有缴纳时,你们可以先找公司领导查询原因,并说明公司目前的这种做法是违法的,要求公司尽快为你们办理社保补缴手续。
4、如果公司拒不为你们办理补缴手续,你们就可以拿工作证、工资单等有关能证实你们是该公司员工的证据,到公司所在地的劳动局、社保局投诉。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑
2023-11-29 07:01:30
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