外公去世了要请多少天假?

更新时间:2023-11-28 17:01:13人浏览
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外公去世了要请多少天假
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外公去世有丧假。近亲属,包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。外公是直系亲属直系亲属,可以申请丧假,一般是3天。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-11-28 16:58:04
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法律分析:根据是否直系亲属等因素有不同的规定,员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-11-28 16:58:07
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老人去世请假的天数根据是否直系亲属等因素有不同的规定,具体如下:
1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;
2、本省外地可请丧假5天;
3、外省可请丧假7天;
4、祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;
5、本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
丧假公司不批准怎么解决
丧假公司不批准的解决方式需要根据具体情况分析:
1、因家人去世不批准请假被辞退的,劳动者可以主张经济补偿;
2、如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。
:《中华人民共和国劳动法》第四十九条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
(二)社会平均工资水平;
(三)劳动生产率;
(四)就业状况;
(五)地区之间经济发展水平的差异。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-11-28 17:01:13
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