劳动工伤公司没上保险，说私了，一直拖拉?
更新时间：2023-11-28 15:02:21人浏览
问题描述：
劳动工伤
公司没上保险，说私了，一直拖拉
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助191522人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤私了，若侵权人不履行达成的协议或协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，受害人可以依法向人民法院提起诉讼；若已经赔偿人事损害，但数额与工伤保险待遇有差距的，可以由工伤保险基金按工伤保险待遇补足。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-11-28 15:01:02
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144626人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：可以申请调解,调解不成的可以申请劳动仲裁,或是向人民法院申请执行法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
人民法院应当依法发出支付令。
第十五条 达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁。
第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
人民法院应当依法发出支付令。
2023-11-28 15:01:23
咨询我
已帮助152211人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤鉴定期间公司不给交保险的话，就要到当地的劳动局或者是工会进行举报，因为在工伤期间公司是不可以开车过来或者是不给个人交保险发工资了，这个都是不合理的。
2023-11-28 15:02:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不购买工伤保险违法吗
在现实生活中，我们都知道当劳动者步入职场的时候，用人单位就需要给员工购买五险一金，保障员工的利益。那么不购买工伤保险违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
工伤保险
人浏览
在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，那就只有自己申请工伤了，点我头像
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体在哪发生的工伤事故
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！先了解下工伤的详细情况。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果公司拖延不办理工伤认定，劳动者本人可以向人力资源保障局提交工伤认定申请。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
工伤后不赔偿，可以到劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁、对仲裁裁决不服的，可以起诉。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供相关证据，以建筑商为被申请人，申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以进行补交**。根据相关法律法规，参保人员可以在缴费期间或达到养老金领取年龄时，如缴费未满15年，选择一次性补缴不足年限的养老保险费。法律允许个人通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交社保。根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，未缴纳的需补缴。若单位未给你交社保，你有权要求补缴。当发现社保账户长期未更新或单位拒绝补缴时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
影响：未按时退款可能影响信用记录，面临法律责任。公积金管理严格，违规操作后果严重。若收到退款通知未执行，建议尽快处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
