离职后社保该怎么办

更新时间:2023-11-28 09:56:04人浏览
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离职后社保该怎么办
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一般离职后社保会有三种状态:
1、选择灵活就业,可在人才市场缴纳社保,但只能办理养老和医疗保险;
2、离职后,立马找到新工作,由新单位办理社保;
3、离职后,待业休息,可参加居民养老、医疗保险。法律依据:《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-11-28 09:53:58
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离职后社保问题的处理是:劳动者离职后社保停缴,有新工作单位的社保关系可随本人转移。新单位可到当地的社保经办机构为劳动者办理社保关系转移手续,由新单位继续缴纳各项社保费用。法律依据:《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-11-28 09:54:06
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离职社保交到辞职当月。离职后缴纳社保方法如下:
1、本市户籍人员携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保;
2、具有居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保;
3、未办理居住证的外地户籍人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。
:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保怎么查询
1、咨询单位的社保经办人员,单位办理增员的时候,相关信息都会有记录的;
2、带着身份证到参保所在的社保中心查询;
3、如果当地开通劳动保障服务电话12333,可以电话查询;
4、进入所在地的社保网站,用身份证号码进行查询。
2023-11-28 09:56:04
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