竞业限制补偿金发放多长时间
更新时间：2023-11-28 08:42:07人浏览
问题描述：
竞业限制补偿金发放多长时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101517人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：竞业限制补偿金发放期限为竞业限制条款所约定的期限，最长不超过两年。劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
2023-11-28 08:40:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助86084人 · 响应时间 平均4分钟内
单位发放竞业限制补偿金的期限与竞业限制协议约定的期限一样，但最长不得超过两年。在竞业限制期限内用人单位应当按月给予劳动者经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者可以依法向人民法院请求解除竞业限制协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2023-11-28 08:40:41
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助159294人 · 响应时间 平均2分钟内
竞业限制补偿金最长发放两年，发放期限应与竞业限制协议期限保持一致。在竞业限制期限内，用人单位应当按月给予劳动者经济补偿，或者一次性支付经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
2023-11-28 08:42:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
竞业限制协议补偿金最长要发两年。竞业限制协议补偿金发放期限由用人单位和劳动者协商确定，最长不能超过两年。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者有权解除竞业限制。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制协议补偿金最长要发两年。竞业限制协议补偿金发放期限由用人单位和劳动者协商确定，最长不能超过两年。用人单位未依法支付经济补偿的，劳动者有权解除竞业限制。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业限制补偿金付至期限届满，最长时间为二年，同时当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制和经济补偿的，在劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“竞业限制补偿金”交纳个人所得税问题探讨
随着《劳动合同法》的实施，“竞业限制”这个学术词汇进入了大众的视野，众多企业也开始在劳动合同文本中增加竞业禁止条款或者额外同员工签订竞业禁止协议。但对竞业限制补
个人所得税
人浏览
竞业限制协议补偿金最长补偿两年。用人单位应当在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。双方未约定经济补偿的，竞业限制无效；但劳动者仍然履行义务的，有权要求用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国劳动者的竞业限制补偿金发放期限由用人单位和劳动者协商一致，不得超过两年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
佳丽签名T恤世博会后将被拍卖 世界小姐齐聚世博
参加第60届世界小姐全球总决赛的120位各国冠军佳丽昨天现身齐聚世博会中国民营企业联合馆，开始她们在上海世博的城市巡游。有意思的是，一件120位佳丽现场签名的T
拍卖当事人
人浏览
竞业限制补偿金支付期限与劳动者履行竞业限制期限一致，由用人单位和劳动者协商确定，不得超过二年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
竞业限制补偿金应当在竞业限制期限内按月支付。如果劳动者遵守相关约定的，单位需要按月支付补偿金；用人单位未依法支付经济补偿，经催告仍然未支付的，劳动者可以依法解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
竞业限制补偿金最长发放两年，发放期限应与竞业限制协议期限保持一致。在竞业限制期限内，用人单位应当按月给予劳动者经济补偿，或者一次性支付经济补偿。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
单位发放竞业限制补偿金的期限与竞业限制协议约定的期限一样，但最长不得超过两年。在竞业限制期限内用人单位应当按月给予劳动者经济补偿。用人单位未依法支付经济补偿的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
看协议中的约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
