作为教师，我签了聘任合同并交了5000元的签约保证金，但在培训结束后提出辞职，对方不退还保证金，未签订劳动合同，我该如何维护自己的权益？
更新时间：2023-11-27 00:20:32人浏览
问题描述：
我是教师，我当时在应聘的时候签了聘任合同，合同里要求我交5000块钱的签约保证金。然后我8月初的时候就去培训了，培训了4天，然后我就因为家里有事儿跟他提出我不去这个工作了，然后他就不退我这个保证金，我们一直都没有签订劳动合同。
3位律师解答
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2023-11-27 00:17:48
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
2023-11-27 00:20:32
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