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我提前半个月跟他说不做了??他答应了??现在他找不到人??就不让我走??他说要走可以??从前的不能的工资不安保底??叫我补他钱??我该怎么办倒了??老板赔了钱??说只发半个月的工资?? ??我在砖厂里

更新时间：2019-05-13 16:20:22人浏览

问题描述：

孙！??我在砖厂里上班保底3000元??上个月吹台风??砖倒了??老板赔了钱??说只发半个月的工资?? 我提前半个月跟他说不做了??他答应了??现在他找不到人??就不让我走??他说要走可以??从前的不能的工资不安保底??叫我补他钱??我该怎么办倒了??老板赔了钱??说只发半个月的工资?? 我提前半个月跟他说不做了??他答应了??现在他找不到人??就不让我走??他说要走可以??从前的不能的工资不安保底??叫我补他钱??我该怎么办？孙律师您好！??我在砖厂里上班保底3000元??上个月吹台风??砖倒了??老板赔了钱??说只发半个月的工资?? 我提前半个月跟他说不做了??他答应了??现在他找不到人??就不让我走??他说要走可以??从前的不能的工资不安保底??叫我补他钱??我该怎么办？我提前半个月跟他说不做了??他答应了??现在他找不到人??就不让我走??他说要走可以??从前的不能的工资不安保底??叫我补他钱??我该怎么办倒了??老板赔了钱??说只发半个月的工资?? ??我在砖厂里

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1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019-05-13 15:56:36

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劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求其承担赔偿责任，具体可分为以下两种情形：
　　
（1）如果用人单位不要求解除劳动合同，仅要求劳动者赔偿损失的，可参照劳动部《工资支付暂行规定》第16条规定，即“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，则按最低工资标准支付。
　　
（2）如果用人单位以违纪为由将劳动者辞退，同时向劳动者要求财产损害赔偿的，则无法适用劳动部的上述规定，但仍应贯彻保护劳动者的基本原则，即当劳动者故意给用人单位造成损害时，应由劳动者承担赔偿责任；如损害是因劳动者过失行为所导致，则应根据过失的轻重、损害的程度和劳动者的实际收入水平，减轻或免除赔偿责任，如果劳动者仅为一般过失的，一般可免除劳动者的赔偿责任。

2019-05-13 15:59:28