我的工资是9000,四月份没有上班到五月份发工资,按照上海的基本工资发我能拿多少钱

更新时间:2023-11-26 15:40:23人浏览
问题描述:
我的工资是9000,四月份没有上班到五月份发工资,按照上海的基本工资发我能拿多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助89904人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2023-11-26 15:38:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81958人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2023-11-26 15:38:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助148889人 · 响应时间 平均1分钟内
现在上海的最低工资标准是23元每小时(自2021年7月1日起调整至23元每小时,一般年每年会有调整)。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制就业劳动者指在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累积不超过24小时,小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-11-26 15:40:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京基本工资是多少2022
北京基本工资是多少2022
国家为了充分维护劳动者的合法权益,在相关法律中规定了每个城市都要有基本工资标准。北京市作为我国的首都城市,经济也是非常的发达。那么其基本工资相比其他城市要高一点
工资
人浏览
厂里不放假可以举报。可以到到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队;也可以直接申请仲裁,仲裁费用200到300元;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资怎么算
基本工资怎么算
基本工资一般是按出勤日计算的,具体计算标准可以询问人事部门。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单
劳动纠纷
人浏览
你好,详细情况说下,才能更好分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以进行投诉和仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以提可以提出劳动仲裁主张可以提出劳动仲裁主张未签劳动合同可以提出劳动仲裁主张未签劳动合同二倍工资和相应可以提出劳动仲裁,主张未签劳动合同二倍工资和相应的补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果公司违反约定可以申请劳动仲裁,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
你好,如果公司违反约定可以申请劳动仲裁,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者被压一个月工资后辞职,能要到其应得的工资。用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清工资,否则劳动者可以通过申请调解、仲裁、起诉等途径来要回其应得的工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以先和对方协商沟通,不成的话再投诉或起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
交社保分录两种做法
交社保分录两种做法
交社保进行分录的两种做法分别包括已执行新会计准则的,计提时:借为生产成本。制造费;管理费,销售费;贷为应付职工薪酬—社会保险费;缴纳社保费时:借为应付职工薪酬—
劳动法
人浏览
1、劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。至于具体的工资数额,则按劳动合同的约定或者单位规章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
网上交居民医保怎么交
网上交居民医保怎么交
当事人在网上缴纳居民社保中的医保的,应当遵循以下流程:进入支付宝,点击市民中心;点击社会保险缴费选项;输入姓名和证件信息;选择居民身份证;进入社保缴纳界面,核实
劳动法
人浏览
法律分析:当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载