老板没有及时告知工作要求导致工资低于正常水平，请求补发工资可以算作违反了哪一条法律规定？
更新时间：2023-11-26 13:56:04人浏览
问题描述：
由于老板没有及时告知我的工作要求，我的工资低于正常水平。一个月后，当我想离开时，我要求我拿这笔补发工资，并推迟离开
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未签劳动合同的 可申请劳动仲裁 要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿 如存在拖欠工资等情况可一并要求赔偿
2023-11-26 13:56:04
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