离职通知书可以用发微信的方式吗?
更新时间:2023-11-25 15:58:05人浏览
问题描述:
请问离职通知书可以用发微信的方式吗?
3位律师解答
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法律没有规定具体的离职通知方式,如果在公司公开的公司规则、员工手册里有明确的约定离职的通知方式,建议按照那个方式才能保障为合法有效的通知方式。如果没有约定,上述的微信的方式也是合法有效的。
2023-11-25 15:56:09
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辞职可以投递邮件,符合法律规定形式,属于书面形式辞职,法律要求劳动者提前三十日以书面形式通知单位。电子邮件的方式是可以的,当然也可以手写辞职信,拍照发送微信。
2023-11-25 15:56:13
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法律分析:劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。辞职通知的方式可以采用邮件的方式。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2023-11-25 15:58:05
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