超过工伤认定时效是不是还能申请工伤

更新时间:2023-11-25 12:28:05人浏览
问题描述:
超过工伤认定时效是不是还能申请工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63489人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤认定时效超过处理方法:
1、用人单位申请工伤认定时效超过,1年内劳动者或者其近亲属、工会组织可申请;
2、劳动者申请时效也超过,通过协商、调解等方法解决用人单位和劳动者纠纷;
3、劳动者可以向人民法院起诉用人单位,诉讼过程中有司法鉴定劳动者伤残。
《工伤保险条例》第十七条法律依据:《工伤保险条例》第十七条
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-11-25 12:26:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助124473人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤认定时效超过处理方法:
1、用人单位申请工伤认定时效超过,1年内劳动者或者其近亲属、工会组织可申请;
2、劳动者申请时效也超过,通过协商、调解等方法解决用人单位和劳动者纠纷;
3、劳动者可以向人民法院起诉用人单位,诉讼过程中有司法鉴定劳动者伤残。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-11-25 12:26:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198419人 · 响应时间 平均1分钟内
职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效,职工就不能申请工伤赔偿。根据法律规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-11-25 12:28:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定时效过了是不是就拿不到赔偿钱了
工伤认定时效过了是不是就拿不到赔偿钱了
工伤认定时效过了不是就拿不到赔偿。工伤认定过期,不能获得工伤赔偿,但可以按人身损害赔偿提起诉讼,获得人身损害赔偿,包括医
工伤索赔
人浏览
发生工伤事故的申报方式为:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定过期还有什么补偿办法吗知乎
工伤鉴定过期还有什么补偿办法吗知乎
工伤鉴定过期是因为超过工伤认定申请时间的,可以向法院起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任;已经经过工伤认定的,不会存在过
工伤索赔
人浏览
可以申报工伤认定的是用人单位、工伤职工及其家属、工会组织。用人单位需要在30天之内向社保行政部门提交工伤认定的申请,用人单位不申请。工伤职工或其家属、工会组织可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不予以认定的三个条件
工伤不予以认定的三个条件
工伤不予以认定的三个条件如下:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀。职工因工作原因受到事故伤害或者患职
劳动纠纷
人浏览
如果是用人单位超过时效未认定工伤,劳动者可在一年内及时去申请,经认定为工伤后,能依法得到工伤赔偿;如果劳动者无正当理由也未去申请,一般不能被认定为工伤,工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定期过了如何维权
工伤鉴定期过了如何维权
职工如果受伤了,发生工伤事故肯定是要进行治疗的,治疗之后受伤职工才能够进行工伤鉴定,一旦认定为工伤,就可以进入赔偿程序了。那么工伤鉴定期过了如何维权?下面法律快
工伤鉴定标准
人浏览
你好,工伤已经过期了,可以按人身损害来处理。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
超过1年一般无法再申请工伤认定。但是经报社会保险行政部门同意延长申请时限的,可以申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定超期怎么办
工伤认定超期怎么办
用人单位和工伤职工等都未在法律规定的期限内提出申请,非因自身原因怠于申请,可以提起侵权赔偿诉讼,请求用人单位按照人身损害
劳动纠纷
人浏览
工伤认定应符合的条件是:工作时间、工作场所、工作原因、主观过错。工伤认定时间有限制,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区人社局提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定 虽已过期 用人单位 仍需担责
工伤认定 虽已过期 用人单位 仍需担责
日前,新津县劳动争议仲裁委员会对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出处理,农民工林某获赔偿工伤待遇1.5万元。2005年5月,林某在工作时不慎被机器绞伤手指
工伤案例
人浏览
你好,需要看具体情况,再来确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
法律分析:工伤伤残鉴定8级赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
法律分析:死亡赔偿金一般是按受害人户口所在地进行赔偿。交通肇事造成受害人死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。《最高人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:死亡赔偿金一般是按受害人户口所在地进行赔偿。交通肇事造成受害人死亡的,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。《最高人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载